Das Unternehmen Activision Blizzard ging durch dunkle Zeiten. Umgang mit Gericht wegen sexueller Belästigung, Arbeitsbedingungen und dergleichen. Etwas, das dazu führte, dass die Bank einen schlechten Ruf bekam und möglicherweise den Verkauf des Unternehmens an Microsoft beeinflusste. Aber es scheint, dass dieser Kampf um Gerechtigkeit nach einem Millionärsdeal zu Ende geht.
Der US-Bezirksrichter Dale Fischer genehmigte mit der Equal Employment Opportunity Commission einen Entlastungsvergleich in Höhe von 18 Millionen US-Dollar $. Dieser Deal kommt Monate, nachdem Activision Blizzard ursprünglich zugestimmt hatte, am 27. September 2021 einen Deal mit der EEOC abzuschließen “ von Activision Blizzard.
Während der Schlichtungsverhandlung kam ein Anwalt, der im Namen des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungsbau (DFEH) handelte, um zu argumentieren. Er erwähnte, dass der Antrag der EEOC, mit dem Abkommen fortzufahren, das Recht der Staaten auf ihre eigene Gerichtsbarkeit verletzt habe. Er erklärte, dass die Intervention des EEOC auf die Schwere des Verstoßes von Activision Blizzard und nicht auf ein normales Gerichtsverfahren zurückzuführen sei.
Activision Blizzard am Ende mit Klage und Geldverlust.
DER EEOC argumentierte, dass das DFEH Monate Zeit hatte, um das Föderalismus-Argument vorzubringen, entschied sich jedoch, es in „der elften Stunde“ anzusprechen.
Dem DFEH wurde vorgeworfen, den Schlichtungsprozess behindert und verzögert zu haben, während Activision Blizzard mit der Bundesregierung zusammenarbeitete. Der verärgerte Richter wiederholte, dass das Argument des DFEH „unzeitgemäß“ sei und dass jeder, der mit der Vereinbarung nicht einverstanden sei, es vor das Neunte Bezirksgericht bringen könne.
Laut der Washington Post könnte der Vergleich den DFEH, der auch Activision Blizzard verklagt, davon abhalten, weiteren Schadensersatz in Geld zu fordern. Das bedeutet, dass die Vereinbarung sowohl für den Fall DFEH als auch für die Opfer sexueller Belästigung durch das Unternehmen ein Verlust sein könnte. Dies liegt daran, dass die staatliche Behörde in der Vergangenheit aggressiver war als Bundesklagen wie die EEOC.
Die Schwierigkeiten des Urteils des DFEH
Ö DFEH reicht eine eigene Klage gegen den Call of Duty-Herausgeber ein, aber die Organisationen behaupteten, der EEOC-Vergleich enthalte eine Klausel, die es Activision Blizzard erlaube, Vorwürfe sexueller Belästigung aus den Akten der Vergleichskläger zu entfernen, was es dem DFEH erschwere, zu entscheiden. Der Einspruch des EEOC, der am 24. März eingereicht wurde, bestreitet, dass das Zustimmungsdekret die Vernichtung dieser Dokumente nicht erfordert oder autorisiert. Der Deal ermöglicht es dem Verlag auch, nicht beanspruchte Gelder für seine eigenen Wohltätigkeitsfonds für Frauen zu verwenden. DFEH befürchtet, dass die Kontrolle über einen Teil des Geldes an das Unternehmen zurückkehren könnte, das mit dem Deal bestraft werden soll.
Das ursprüngliche Verfahren wurde vom DFEH beibehalten, das im vergangenen Oktober einen Antrag auf Intervention stellte. Diese Einreichung im Oktober ermöglichte es der EEOC jedoch, mit ihrem eigenen Widerspruch zu reagieren, der behauptete, dass die Anwälte des DFEH ethischen Verstößen ausgesetzt seien.
Letzten Oktober, Kommunikationsarbeiter von Amerika legte auch Widerspruch gegen die dann mögliche Einigung bei der EEOC ein. Nach Ansicht der Gewerkschaft sind 18 Millionen US-Dollar (oder 450 US-Dollar pro Kläger) ein Tropfen auf den heißen Stein für Activision Blizzard, das seinem CEO Bobby Kotick 2020 150 Millionen US-Dollar gezahlt hat $ 390 Millionen Dollar. Das ist viel Geld für den Mann, dem 1.200 Mitarbeiter das Misstrauen aussprachen.
Allerdings wird der DFEH-Prozess noch einige Zeit dauern, bis er abgeschlossen ist, wo er derzeit für den 27. Februar 2023 angesetzt ist.
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