La empresa Activision Blizzard atravesaba tiempos oscuros. Responder ante los tribunales por acoso sexual, condiciones de trabajo y similares. Algo que llevó al banco a tener una mala reputación, y quizás influyó en la venta de la empresa a Microsoft. Pero, parece que esta lucha en la justicia está llegando a su fin, tras un trato millonario.
El juez de distrito de EE. UU. Dale Fischer aprobó un acuerdo de reparación de 18 millones de $ de EE. UU. con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Este acuerdo se produce meses después de que Activision Blizzard originalmente acordara llegar a un acuerdo con la EEOC el 27 de septiembre de 2021. Pero aquellos que intentan responsabilizar al editor del juego están divididos sobre la ganancia que esto representará para las víctimas de la cultura de las fraternidades. ” por Activision Blizzard.
Durante la audiencia de conciliación, un abogado que actuaba en nombre del Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (DFEH) vino a discutir. Mencionó que la moción de la EEOC para proceder con el acuerdo, donde violó los derechos de los estados a su propia jurisdicción. Dijo que la intervención de la EEOC se debió a la gravedad de la infracción de Activision Blizzard y no a un proceso legal normal.
Activision Blizzard al final de la línea con demanda y pérdida monetaria.
LOS EEOC Argumentó que la DFEH tenía meses para presentar el argumento del federalismo, pero optó por abordarlo en la “última hora”.
El DFEH fue acusado de obstaculizar y retrasar el proceso de conciliación mientras Activision Blizzard cooperaba con el gobierno federal. El juez exasperado reiteró que el argumento de la DFEH era “extemporáneo” y que quien no estuviera de acuerdo con el acuerdo podría llevarlo al tribunal del noveno circuito.
Según el Washington Post, el acuerdo podría evitar que el DFEH, que también está demandando a Activision Blizzard, busque más daños monetarios. Es decir, que el acuerdo podría ser una pérdida tanto para el caso DFEH, como para las víctimas de acoso sexual por parte de la empresa. Esto se debe a que históricamente la agencia estatal ha sido más agresiva que las demandas federales como la EEOC.
Las dificultades de la sentencia de la DFEH
O DFEH está presentando su propia demanda contra el editor de Call of Duty, pero las organizaciones afirmaron que el acuerdo de la EEOC contiene una cláusula que permite a Activision Blizzard eliminar las acusaciones de acoso sexual de los archivos de los demandantes del acuerdo, lo que dificulta que el DFEH emita un fallo. La oposición de la EEOC, presentada el 24 de marzo, cuestiona que el decreto de consentimiento no requiera ni autorice la destrucción de estos documentos. El acuerdo también permite a la editorial utilizar fondos no reclamados para sus propios fondos de caridad para mujeres. DFEH teme que el control sobre parte del dinero pueda volver a la empresa que el trato pretende castigar.
El proceso original fue retenido por la DFEH, que en octubre pasado presentó una solicitud de intervención. Sin embargo, esa presentación de octubre permitió que la EEOC respondiera con su propia oposición, que afirmaba que los abogados del DFEH estaban bajo violaciones éticas.
El pasado octubre, Trabajadores de las comunicaciones de América también presentó una objeción contra el entonces posible acuerdo con la EEOC. En opinión del sindicato, US$ 18 millones (o US$ 450 por reclamante) es una gota en el océano para Activision Blizzard, que pagó a su CEO Bobby Kotick US$ 150 millones en 2020. De hecho, dejar Activision Blizzard le dará a Kotick un pago de. $ 390 millones de dólares. Lo cual es una gran cantidad de dinero para el hombre que recibió un voto de censura de 1.200 empleados.
Dicho esto, el proceso del DFEH aún tardará un tiempo en finalizar, donde actualmente está fijado para el 27 de febrero de 2023.
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