La société Activision Blizzard traversait des temps sombres. Répondre devant les tribunaux pour harcèlement sexuel, conditions de travail, etc. Quelque chose qui a conduit la banque à se faire une mauvaise réputation, et qui a peut-être influencé la vente de l'entreprise à Microsoft. Mais, il semble que ce combat en justice touche à sa fin, après un deal millionnaire.
Le juge de district américain Dale Fischer a approuvé un règlement de secours de 18 millions de dollars US $ avec l'Equal Employment Opportunity Commission. Cet accord intervient des mois après qu'Activision Blizzard ait initialement accepté de conclure un accord avec l'EEOC le 27 septembre 2021. Mais ceux qui tentent de tenir l'éditeur du jeu responsable sont divisés sur le degré de victoire que cela représentera pour les victimes de la culture fraternelle. ” d'Activision Blizzard.
Lors de l'audience de conciliation, un avocat agissant au nom du Département californien de l'emploi et du logement équitables (DFEH) est venu plaider. Il a mentionné que la motion de l'EEOC pour poursuivre l'accord, où il violait les droits des États à leur propre juridiction. Il a déclaré que l'intervention de l'EEOC était due à la gravité de la violation d'Activision Blizzard et non à la procédure judiciaire normale.
Activision Blizzard au bout du fil avec procès et perte monétaire.
LA EEOC a fait valoir que le DFEH avait des mois pour faire valoir l'argument du fédéralisme, mais a choisi de l'aborder à la « onzième heure ».
« Le DFEH a été accusé d'entraver et de retarder le processus de règlement alors qu'Activision Blizzard coopérait avec le gouvernement fédéral. Le juge exaspéré a réitéré que l'argument du DFEH était «inopportun» et que quiconque n'était pas d'accord avec l'accord pouvait le porter devant le tribunal du neuvième circuit.
Selon le Washington Post, le règlement pourrait empêcher le DFEH, qui poursuit également Activision Blizzard, de demander d'autres dommages-intérêts. C'est-à-dire que l'accord pourrait être une perte à la fois pour l'affaire DFEH et pour les victimes de harcèlement sexuel par l'entreprise. En effet, l'agence d'État a toujours été plus agressive que les poursuites fédérales telles que l'EEOC.
Les difficultés du jugement du DFEH
O DFEH intente sa propre action en justice contre l'éditeur de Call of Duty, mais les organisations ont affirmé que le règlement EEOC contient une clause qui permet à Activision Blizzard de supprimer les allégations de harcèlement sexuel des dossiers des plaignants du règlement, ce qui rend difficile la décision du DFEH. L'opposition de l'EEOC, déposée le 24 mars, conteste que le décret de consentement n'exige ni n'autorise la destruction de ces documents. L'accord permet également à l'éditeur d'utiliser les fonds non réclamés pour ses propres fonds caritatifs pour les femmes. Le DFEH craint que le contrôle d'une partie de l'argent ne revienne à l'entreprise que l'accord est censé punir.
Le processus initial a été retenu par le DFEH, qui a déposé en octobre dernier une demande d'intervention. Cependant, ce dépôt d'octobre a permis à l'EEOC de répondre par sa propre opposition, qui affirmait que les avocats du DFEH étaient victimes de violations éthiques.
En octobre dernier, Travailleurs des communications d'Amérique a également déposé une objection contre l'accord alors possible avec l'EEOC. De l'avis du syndicat, 18 millions US$ (ou 450 US$ par demandeur) est une goutte d'eau dans l'océan pour Activision Blizzard, qui a versé à son PDG Bobby Kotick 150 millions US$ en 2020. En fait, quitter Activision Blizzard donnera à Kotick un paiement. $ 390 millions de dollars. Ce qui représente une énorme somme d'argent pour l'homme qui a reçu un vote de défiance de la part de 1 200 employés.
Cela dit, le processus DFEH prendra encore un certain temps pour se finaliser, où il est actuellement fixé au 27 février 2023.
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